Karier.mu Dan Women’s World Banking Meluncurkan Modul Kapabilitas Keuangan Dan Digital

Karier.mu dan Women’s World Banking telah meluncurkan Modul Kapabilitas Keuangan dan Digital di Jakarta pada hari Senin (24/6). Modul ini dapat diakses secara gratis sebagai bagian dari rangkaian kegiatan Indonesia Skills Week yang berlangsung dari 21 Juni hingga 4 Juli. Modul ini terdiri dari dua modul pembelajaran utama yang bertema inklusi keuangan, dimana memberikan pemahaman dasar dan praktik terapan dalam pengelolaan keuangan, terutama bagi perempuan.

Acara peluncuran modul ini juga diisi dengan kegiatan gelar wicara yang bertema “Pemberdayaan Perempuan Menuju Kemandirian Ekonomi yang Inklusif”. Acara tersebut menghadirkan COO Karier.mu Radinka Qiera, Deputi Direktur Kebijakan Asia Tenggara Women’s World Banking Vitasari Anggraeni, dan Head Kemitraan dan Program Prakerja Tri Adi Pasha sebagai narasumber.

Kerja sama ini menunjukkan kolaborasi multipihak dalam mendorong inklusi keuangan, terutama bagi perempuan. Karier.mu sebagai platform pembelajaran yang menggabungkan metode konvensional dan digital memberikan saluran untuk diseminasi pengetahuan dan keterampilan praktis bagi pekerja dan calon pekerja di Indonesia.

Sementara Women’s World Banking, organisasi nirlaba yang berupaya mendorong inklusi keuangan perempuan, telah mengumpulkan banyak wawasan dari kerjanya di seluruh dunia, termasuk dalam upaya inklusi keuangan perempuan.

Menurut Vitasari Anggraeni, inklusi keuangan perempuan adalah kunci untuk memberdayakan dan mandiri secara ekonomi bagi perempuan.

"Sebanyak hampir satu miliar perempuan di seluruh dunia tidak memiliki akses ke layanan keuangan formal seperti rekening tabungan, kredit, pembayaran, atau asuransi kesehatan.

Di Indonesia sendiri, 60% pemilik dan pengelola UMKM adalah perempuan. Hal ini merupakan potensi untuk mengembangkan keterampilan keuangan dan usaha perempuan agar mereka dapat mandiri secara ekonomi, yang juga berdampak pada kemandirian ekonomi rumah tangga dan pertumbuhan ekonomi daerah," kata Vitasari di Jakarta.

Tri Adi Pasha, Kepala Kemitraan dan Program Prakerja, juga menekankan pentingnya kolaborasi dengan berbagai program pemerintah, termasuk Prakerja, sebagai bentuk nyata pemberdayaan perempuan melalui peningkatan kompetensi dan keterampilan.

Dari hasil survei yang dilakukan oleh Prakerja pada perempuan yang berpartisipasi dalam program Prakerja, sebanyak 49% menyatakan bahwa alasan mereka mengikuti Prakerja adalah untuk mendapatkan pekerjaan.

Berdasarkan data tersebut, dapat disimpulkan bahwa perempuan sebenarnya memiliki potensi, namun masih kurang mendapatkan kesempatan. Untuk meningkatkan akses perempuan terhadap pekerjaan, diperlukan kolaborasi, kerja sama, dan inisiatif dari para pemberi modal untuk menciptakan ekosistem yang mendukung perempuan secara keseluruhan," ujar Tri dalam sesi tanya jawab yang berlangsung.

Tri juga menambahkan bahwa salah satu bentuk kolaborasi yang dapat dilakukan adalah dengan menyediakan pelatihan untuk membantu tenaga kerja meningkatkan keterampilan mereka, sehingga dapat meningkatkan pendapatan. Berdasarkan data Prakerja terkait penerima manfaat perempuan, terdapat peningkatan pendapatan sebesar 33,3% dibandingkan dengan non-penerima manfaat.

Sejalan dengan pandangan Prakerja, Karier.mu meyakini bahwa kolaborasi multipihak merupakan kunci keberlanjutan ekosistem literasi keuangan dalam pemberdayaan perempuan.

Platform teknologi pendidikan menyediakan berbagai kursus keuangan, mulai dari manajemen keuangan pribadi hingga investasi dan perencanaan pensiun. Kursus ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan perempuan untuk memberikan pengetahuan yang relevan dan praktis.

Karier.mu sebagai platform digital menyediakan akses ke pelatihan dan sumber daya pendidikan keuangan daring, yang dapat diakses kapan saja dan dari mana saja. Ini sangat membantu perempuan yang mungkin memiliki keterbatasan waktu atau akses fisik ke institusi pendidikan tradisional, ujar Radinka, COO Karier.mu.

Dengan pendidikan dan pelatihan keuangan dalam ekosistem Prakerja, perempuan dapat mengembangkan keterampilan digital sehingga berdampak pada peningkatan partisipasi perempuan dalam dunia kerja.

Modul Kapabilitas Keuangan dan Digital dapat diakses secara gratis dalam rangkaian Indonesia Skills Week (ISW) dengan tahapan berikut.

1. Tahap awal untuk mendaftar ISW adalah dengan membuat akun Prakerja di situs prakerja.go.id kapan pun Anda mau.

2. Setelah itu, pengguna dapat memilih dan membeli pelatihan melalui situs web resmi: skillsweek.prakerja.go.id.

3. Pemilihan pelatihan dapat dilakukan mulai tanggal 21 Juni 2024 hingga tanggal 4 Juli 2024, yang merupakan hari terakhir ISW.

Meskipun periode ISW berlangsung hingga tanggal 4 Juli 2024, program pelatihan "Modul Kapabilitas Keuangan dan Digital" masih dapat diakses secara gratis oleh peserta, mahasiswa, alumni Prakerja, dan seluruh masyarakat Indonesia melalui tautan berikut: https://kariermu.id/ISW-WWB.

Tentang Karier.mu:

Karier.mu adalah platform pengembangan karier berbasis teknologi yang berkolaborasi untuk menyediakan program pelatihan bagi semua orang. Didirikan oleh Najelaa Shihab dan tim pada tahun 2019 sebagai bagian dari PT Semesta Integrasi Digital (SID), Karier.mu bertujuan untuk menghubungkan orang-orang dengan mentor terbaik untuk membantu mereka mewujudkan impian dan karier di masa depan.

Karier.mu menyediakan berbagai program dengan pelayanan yang merata dan akses pelatihan terintegrasi digital yang dirancang oleh ahli dari berbagai bidang.

Karier.mu telah merancang sembilan kompetensi sebagai dasar dalam setiap program yang dibuat. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kemampuan pengguna Karier.mu agar dapat berkembang, hidup, dan belajar di masa sekarang dan masa depan. Kompetensi tersebut meliputi kecerdasan, inovasi, prinsip, komitmen, kemandirian, kerjasama, komunikasi, refleksi, dan daya.

Karier Anda juga menawarkan program yang sangat fleksibel, di mana pengguna dapat menyesuaikan waktu belajar sesuai keinginan dan lokasi; program yang dipersonalisasi sesuai dengan kebutuhan dan minat pengguna, berbagai materi yang dapat dipilih, belajar bersama para ahli dari berbagai bidang yang berbeda, serta kemudahan akses melalui situs web dan aplikasi, yang dapat disesuaikan dengan perangkat yang dimiliki pengguna. 

Version 1: Karier Anda juga menyediakan program yang sangat fleksibel, di mana pengguna dapat menyesuaikan waktu belajar sesuai keinginan dan lokasi; program yang dipersonalisasi sesuai dengan kebutuhan dan minat pengguna, berbagai materi yang dapat dipilih, belajar bersama para ahli dari berbagai bidang yang berbeda, serta kemudahan akses melalui situs web dan aplikasi, yang dapat disesuaikan dengan perangkat yang dimiliki pengguna.

Baca Juga: Anggaran Rp 4,5 M Untuk Penataan Simpang GDC Depok, Atasi Kemacetan

---

Tag Karier.mu Modul Kapabilitas Keuangan Women’s World Banking