Persiapkan Bonus Akhir Tahun, Perhatikan Cara Pengalokasian Anggaran Menurut Astra Life

Momen akhir tahun merupakan waktu yang dinanti-nantikan oleh banyak karyawan, tidak hanya karena kesempatan untuk menikmati libur panjang bersama keluarga, tetapi juga karena harapan akan pencairan bonus tahunan. Bonus ini menjadi sesuatu yang sangat diharapkan, sebagai sarana untuk mewujudkan berbagai keinginan yang selama ini sulit dicapai hanya dengan mengandalkan gaji bulanan. Namun, jika tidak dikelola dengan bijak, bonus tahunan dapat habis dengan cepat tanpa memberikan manfaat yang signifikan.

Windy Riswantyo, selaku Kepala Pemasaran, Alternate & Direct Business Group di Astra Life, menyatakan, "Agar bonus akhir tahun dapat memberikan manfaat yang lebih besar, penting untuk mengalokasikannya ke dalam berbagai pos keuangan. Sebelum habis atau tergoda untuk melakukan pembelian impulsif, alokasikan terlebih dahulu untuk hal-hal yang bersifat wajib, seperti sedekah atau infaq, serta melunasi utang atau cicilan."

Selanjutnya, pastikan untuk memenuhi kebutuhan dana darurat dan perlindungan. Setelah itu, alokasikan dana untuk investasi. Terakhir, barulah penuhi kebutuhan pribadi yang mungkin belum terwujud, seperti liburan keluarga atau pembelian gadget impian.

Dalam hal perlindungan, saat ini asuransi jiwa semakin terjangkau bagi semua kalangan, baik dari segi premi maupun aksesibilitas. Terdapat berbagai pilihan produk yang tersedia. Bagi mereka yang sudah terbiasa berinvestasi, dapat memilih asuransi murni tanpa investasi, yang dikenal dengan Produk Asuransi Yang Dikaitkan Dengan Investasi (PAYDI). Seperti asuransi tradisional, perlindungan yang ditawarkan juga sangat optimal dan terjangkau.

Untuk mengakses berbagai produk asuransi secara online dengan mudah, Anda dapat menggunakan platform e-commerce dari Astra Life, ilovelife.co.id. Berikut adalah lima keuntungan membeli asuransi melalui ilovelife.co.id bagi karyawan kantor:

1. Transaksi Pembelian yang Jelas Di ilovelife.co.id, tersedia produk Flexi Life, yaitu asuransi jiwa murni yang menawarkan Uang Pertanggungan (UP) hingga Rp5 Miliar tanpa memerlukan pemeriksaan medis. Proses pendaftaran hanya memakan waktu 2 menit dan informasi disajikan secara jelas, termasuk simulasi untuk memeriksa premi dan harga premi sesuai dengan UP yang diinginkan.

2. Premi yang Terjangkau Premi menjadi lebih terjangkau karena asuransi online dari Astra Life merupakan asuransi murni tanpa investasi dan tanpa komisi agen. Setelah pembayaran berhasil, polis elektronik atau e-polis akan langsung dikirim ke email dalam waktu singkat. Anda juga dapat memilih untuk menerima polis fisik yang akan dikirimkan ke alamat Anda.

3. Tanpa Biaya Pemeliharaan Selain Flexi Life yang tidak memerlukan biaya pemeliharaan dibandingkan dengan aset lainnya, asuransi jiwa ini juga bebas dari pajak. Misalnya, saat menyiapkan warisan dalam bentuk properti, Anda harus mempertimbangkan lokasi, biaya pemeliharaan, administrasi, pajak, dan proses penjualan yang bisa memakan waktu lama.

4. Peningkatan Uang Pertanggungan (UP) Karyawan kantor dapat melakukan peninjauan secara berkala terhadap UP Flexi Life untuk memastikan kecukupan bagi keluarga yang ditinggalkan. Misalnya, saat terjadi perubahan dalam tahap kehidupan, seperti dari lajang menjadi berkeluarga, atau saat terjadi peningkatan pendapatan dan bertambahnya tanggungan.

5. Kemudahan dalam Proses Klaim dan Rasa Tenang dalam Berasuransi Keuntungan lain bagi karyawan kantor adalah kemudahan dalam proses klaim secara online dengan Flexi Life. Selain itu, nasabah dapat merasa lebih tenang karena Astra Life merupakan bagian dari grup Astra yang telah berizin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan memiliki kemampuan untuk menyalurkan.

Asuransi jiwa memiliki peran yang sangat penting sebagai jaring pengaman keuangan bagi keluarga, memberikan ketenangan bagi mereka yang ditinggalkan. Dalam hal terjadinya risiko kematian, penerima manfaat yang ditunjuk oleh pemegang polis akan menerima manfaat uang pertanggungan secara langsung, tanpa harus melalui proses pengadilan atau menunggu keputusan fatwa waris, serta tanpa dikenakan pajak.

Bagi karyawan yang tidak ingin menunggu hingga akhir tahun untuk mendapatkan bonus, Astra Life menawarkan promo SKSD (September Kita Suka Diskon) yang memberikan cashback hingga 50% dengan maksimum cashback Rp500.000, menggunakan kode promo FLEXISKSD.

Tentang Astra Life

PT ASURANSI JIWA ASTRA (Astra Life) adalah perusahaan asuransi jiwa yang dimiliki oleh PT Astra International Tbk, PT Sedaya Multi Investama, dan Koperasi Astra International. Didirikan pada Mei 2014, Astra Life terus berinovasi dan berkembang untuk menyediakan produk perlindungan serta layanan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Astra Life menawarkan berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dari berbagai lapisan dan segmen pasar, termasuk nasabah individu yang memerlukan asuransi perlindungan jiwa, kesehatan, kecelakaan, asuransi jiwa yang terhubung dengan investasi (unit link), serta asuransi jiwa syariah. Selain itu, perusahaan ini juga melayani nasabah kelompok melalui program kesejahteraan karyawan (employee benefit group business) dan pendirian dana pensiun (DPLK).

Pada Mei 2024, Astra Life akan merayakan ulang tahun ke-10 dengan tema Sedekade, yang akan diisi dengan berbagai program dan kegiatan sepanjang tahun. Tema ini menjadi kesempatan bagi Astra Life untuk semakin mendekatkan diri dan memperkuat keberadaannya di masyarakat melalui pesan Love Life yang telah disampaikan secara konsisten sejak awal berdirinya pada tahun 2014.

Selama 10 tahun perjalanan Astra Life, perusahaan ini berkomitmen untuk terus menghadirkan produk dan layanan terbaik bagi nasabah serta menjalankan bisnis dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Berdasarkan data per Semester I 2024, Astra Life tercatat sebagai perusahaan asuransi jiwa dengan nilai premi bruto mencapai Rp3,01 triliun, total aset sebesar Rp7,31 triliun, jumlah tertanggung sebanyak 3,37 juta jiwa, dan tingkat solvabilitas/Risk Based Capital (RBC) sebesar 218% untuk asuransi jiwa konvensional, yang melebihi ketentuan minimum Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sebesar 120%.

Dengan pencapaian tersebut, Astra Life telah menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa di Indonesia yang menunjukkan pertumbuhan signifikan dan berada di jalur yang tepat untuk mencapai aspirasi perusahaan.

Tag: Astra Life Bonus Akhir Tahun Otoritas Jasa Keuangan Windy Riswantyo